Enrique Lorenzo López, experto en desarrollo integral de personas y organizaciones.
Mi objetivo es vivir en plenitud, a través del desarrollo personal y las relaciones sanas. Y ayudar a personas y organizaciones a que consigan sus objetivos.
Mi camino: SER nosotros mismos. Respetarnos, aceptarnos, amarnos. ¿Cómo? Elevando el nivel de consciencia. Comprendiendo qué nos pasa. Actuando de forma congruente con nuestras emociones, principios, valores, aunque las circunstancias externas no sean favorables. Convirtiéndonos en nuestro mejor aliado.
Algo sobre mi vida…
Vivo en Madrid.
Soy psicólogo (UNED), ingeniero industrial (ETSII, UPM), y coach (CTI).
Profesionalmente, desde 2003 me dedico a:
- Terapia psicológica, soy Psicólogo Colegiado Num M-21481. (UNED, especialidad de psicología clínica).
- Coaching. Me he formado como Coach con The Coaches Training Institute (CTI) y Augere Foundation. Programa reconocido por The International Coach Federation (ICF). Profesor del Master de Coaching Profesional, Universidad Europea Miguel de Cervantes (Valladolid)
- Formación en habilidades (inteligencia emocional, comunicación, motivación, trabajo en equipo, gestión de conflictos, liderazgo, coaching, gestión del estrés, técnicas de relajación…).
- Consultoría Organizacional y de RR.HH.: desarrollo organizacional (alinear estrategia y personas), evaluación y desarrollo por competencias…
- Profesor de Análisis Estratégico, Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas, Universidad Carlos III (Madrid)
¿Y antes de 2003?
Estudié ingeniería industrial, especialidad de organización industrial (entre 1992 y 1998).
En 1998, hice el servicio militar como alférez de artillería.
En 1999 comencé mi carrera profesional en Microgénesis, consultoría de tecnologías de la información. Mis funciones eran planificar y gestionar proyectos, y modelos y planes de negocio para varios start-up en internet.
Entre 2000 y 2003 trabajé en Arthur Andersen. En las áreas de control de gestión, finanzas y estrategia. Allí me dediqué a la planificación y gestión de proyectos, definición e implantación de cuadros de mando de indicadores financieros y de negocio, modelos analíticos de costes y rentabilidades. A la gestión de equipos, relación con clientes, formación y gestión del cambio, elaboración y control de presupuestos, detección de oportunidades de negocio…
Aparentemente mi vida era exitosa. Y durante algunos años así fue. Pero si el éxito no es interno, entonces no es sostenible, no es real.
Algo dejó de funcionar. Profesionalmente me iba bien. Pero cada vez vivía con más tensión, más estrés. En mi interior, algo fallaba, algo hacía ruido. No supe escucharlo. Hasta que el ruido se hizo ensordecedor. Empecé a sentirme profundamente mal. Para esto están las crisis, para decirnos que lo anterior ha dejado de servir.
Comencé un camino de investigación personal y terapia. Encontré personas que me hicieron parar y reflexionar (gracias a todos los que me apoyaron, especialmente a María, a Antonio y a mis padres). Empecé a comprender el porqué de algunas cosas que hacía. Se cayeron algunos mitos. Se rompieron algunos esquemas.
Fue el momento de cambiar. No fue fácil, me resistí, tuve miedo, me sentí culpable, incómodo, inseguro. Pero sabía que necesitaba cambiar. Reorienté mi carrera profesional hacia temas relacionados con las personas. Continué estudiando psicología. Y dedicándome a la consultoría, a la formación, y más adelante, al coaching. Y a la psicoterapia, una de mis mayores pasiónes.
Siento que es por aquí por donde quiero ir. Y eso cuando lo sientes con fuerza, hay que hacerlo. La vida puede dar muchas vueltas. Para eso estamos, para aprender, evolucionar, y disfrutar (cuando podamos).
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