FORMACIÓN EN HABILIDADES
Formación experiencial
Catálogo
Liderazgo y desarrollo de personas
Feedback, delegación, motivación, herramientas de management 3.0, estilos de liderazgo (inspiracional, situacional, ejemplo, líder-coach…)
Equipos de alto rendimiento
Dimensiones resultados y personas, reuniones eficaces, inconformismo, interdependencia, confianza, equipos que aprenden, procesos eficaces…
Comunicación
Comunicación eficiente a distintas audiencias, feedback, comunicación no violenta, escucha, empatía.
Influencia y negociación
Influencia y negociación, gestión de stakeholders.
Productividad sostenible
Reuniones eficaces, GTD (Getting things done), OKR y hoshin kanri
Auto-desarrollo
Automotivación, inteligencia emocional, proactividad y responsabilidad, resiliencia…
Promoción de la salud
Gestión del estrés, gestión emocional, herramientas psicológicas salud mental, autocuidado y salud física.
Mindfulness
Aumento de consciencia y entrenamiento de atención. MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction)
Agilidad
Scrum, Kanban, adaptación al cambio…
Toma de decisiones
Resolución de problemas.
Mejora continua
Orientación a la calidad, innovación, design thinking…
Tipos de personalidad
Modelos DISC, MBTI, FIRO-B.
Metodología
TALLERES ESPECIALES
Talleres experienciales dinamizados para maximizar la comprensión, el cambio de visión y creencias, y el cambio de hábitos en el día a día. Con especial foco en el plan de acción individual de cada participante para aplicarlo a su realidad.
DISEÑADOS A MEDIDA
Con dinámicas (juegos con desafíos y distintos materiales (LEGO, pelotas…)), role play, vídeos, ejercicios prácticos, modelos sencillos y potentes, discusión en grupos, interacción continua con el formador, para encontrar las mejores prácticas aplicables a su realidad.
